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| 04/04/2026 |
| SEMANA 30/Marzo al 01/Abril - NOVEDADES Fiscales/Administrativas/Otras de posible impacto en vuestra Explotación!!!! |
| – Seguro Colectivo de Vida Obligatorio Importe a partir del devengado Marzo 2026 /// Certificado PYME - Nuevos parámetros para categorización de MiPyMES y determinan el acceso al certificado MiPyME y sus beneficios. /// Combustibles. Extienden el diferimiento de los incrementos en los impuestos sobre los combustibles líquidos y al dióxido de carbono /// Seguridad social. Aumentan de límites, rangos y montos de asignaciones familiares a partir de abril 2026 /// Nuevo precio más barato para el biodiésel usado en el corte. /// RENATRE. Incrementan los montos de la Prestación por Desempleo del sistema de trabajadores rurales /// FACPCE RESOLUCIÓN JG Nº 660/2026. Dispensa transitoria de presentación para las entidades que apliquen por primera vez la Resolución Técnica N° 54 /// Aprobaron una nueva suba de la luz y el gas que impactará en las boletas desde abril. /// FADEEAC: Costos del transporte Marzo/2026: 10,15% /// ARCA – RIMI. El RIMI se creó para complementar el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) |
SEMANA 30/Marzo al 01/Abril – Principales NOVEDADES??? Fiscales/Administrativas/Otras
de posible impacto en vuestra Explotación!!!! • Lunes 30/03/2026
– Seguro Colectivo de Vida Obligatorio Importe a partir del devengado Marzo
2026. A fin de cumplimentar con el Reglamento del SCVO, tal como surge en el
Artículo 5º de la Resolución SSN 40.629/2017, es que se fija el último monto
publicado por el Consejo Nacional de Empleo, Productividad y Salario Mínimo,
Vital y Móvil (Resolución 9/2025 de fecha 2/12/2025) de $ 376.600 para el
cálculo de los nuevos valores quedando los nuevos montos aprobados para Suma
Asegurada: $ 2.071.300 y Prima
Individual: $ 424,62, este último debe
ser actualizado de forma manual a través del Libro de Sueldos Digital.- • Martes
31/03/2026 – Certificado PYME - Nuevos parámetros para categorización de
MiPyMES y determinan el acceso al certificado MiPyME y sus beneficios. Secretaría
de Industria, Comercio y de la Pequeña y Mediana Empresa Resolución N° 1/2026 (BO
01/04/2026). La norma establece nuevos valores para los parámetros de límites
de ventas totales anuales, personal ocupado y valor de los activos, en función
de los cuales las empresas pueden inscribirse en el Registro de Empresas
MiPyMES y acceder al Certificado PYME y los beneficios que éste otorga.- • Martes
31/03/2026 – Combustibles. Extienden el diferimiento de los incrementos en los
impuestos sobre los combustibles líquidos y al dióxido de carbono Decreto Nº
217/2026 (BO 01/04/2026). Se amplía hasta el 30 de abril de 2026 el período de
aplicación de los montos vigentes y se posterga al 1° de mayo de 2026 la
entrada en vigencia de los incrementos remanentes de las actualizaciones
correspondientes a los años calendario 2024 y 2025, para la nafta sin plomo, la
nafta virgen y el gasoil.- • Martes
31/03/2026 – Seguridad social. Aumentan de límites, rangos y montos de
asignaciones familiares a partir de abril 2026 - Resolución (ANSES) Nº 79/2026
(BO 01/04/2026). Se incrementan los límites y rangos de ingresos del grupo
familiar y los montos de las asignaciones familiares -Ley N° 24.714- en un
2,90%, a partir del mes de abril 2026. La percepción de un ingreso superior a
$2.801.551 por parte de una de las personas integrantes del grupo familiar,
excluye a dicho grupo del cobro de las asignaciones familiares.- • Martes
31/03/2026 – Nuevo precio más barato para el biodiésel usado en el corte. MINISTERIO
DE ECONOMÍA SECRETARÍA DE ENERGÍA - Resolución Nº 81/2026 (BO 01/04/2026). Se
dispuso que a partir del mes de abril, el precio de adquisición del biodiésel
por tonelada, cuyo destino sea la mezcla obligatoria con gasoil, se ubicará en
1.808.690 pesos. Este valor regirá hasta la publicación de uno nuevo que lo
reemplace. El valor actualizado del biodiésel con destino refinerías para el
presente mes de abril es equivalente a 1547 $/litro sin impuestos. Para tener
una referencia, el precio de venta del gasoil común y especial en surtidor
supera los 2100 y 2200 $/litro (incluyendo impuestos). El nuevo valor lo
estipuló la resolución 81/2026, publicada por la Secretaría de Energía, a la
que periódicamente le corresponde determinar y publicar los precios a los
cuales deberá llevarse a cabo la comercialización de los biocombustibles,
destinados a su mezcla con combustibles fósiles, en el marco de la Ley 27.640.- • Miércoles
01/04/2026 – RENATRE. Incrementan los montos de la Prestación por Desempleo del
sistema de trabajadores rurales - Resolución (RENATRE) Nº 31/2026 (BO 31/03/2026).
Se realizó una nueva actualización en los montos de la prestación por
desempleo, que rige a partir del 1° de abril. La medida, confirmada a través de
la publicación de la resolución respectiva en el Boletín Oficial, supone un
incremento del 2% y eleva los montos a un máximo de $ 374.954 y un mínimo de $
187.477. En lo que va del año, esta prestación acumula un incremento del 8,2%.- ·
NOVEDADES Viernes 27/03/2026 – FACPCE RESOLUCIÓN JG
Nº 660/2026. Dispensa transitoria de presentación para las entidades que
apliquen por primera vez la Resolución Técnica N° 54. La dispensa se limita
exclusivamente a la presentación (exposición) de los estados contables, no al
reconocimiento ni a la medición. Aplica solo al primer ejercicio iniciado desde
el 01/01/2025 en el que se adopta la RT 54. La dispensa permite, por única vez,
mantener: Denominaciones, Formas de exposición, Criterios de
agregación/desagregación utilizados bajo normas anteriores. No exime de: Aplicar
criterios de reconocimiento, medición y baja de la RT 54. Cumplir con
información a revelar. Preparar estados consolidados, si corresponde. No puede
usarse cuando la forma de presentación anterior contradice los criterios
técnicos de la RT 54.- ·
NOVEDADES Miércoles 31/03/2026 – Aprobaron una
nueva suba de la luz y el gas que impactará en las boletas desde abril. Los
incrementos serán de 1,8% en Edesur y hasta 2,4% en Edenor, de acuerdo con lo establecido
en la normativa oficial. En el caso del gas incorporan un esquema de bonificaciones
segmentadas y criterios de facturación con lo que el impacto final en cada
factura será variable.- ·
NOVEDADES Miércoles 01/04/2026 – FADEEAC: Costos
del transporte Marzo/2026: 10,15% Final El Índice de Costos de Transporte
elaborado por FADEEAC (Federación Argentina de Entidades Empresarias del
Autotransporte de Cargas) terminó registrando en marzo de 2026 un incremento de
10.15% luego del incremento del 2.08% de enero y 2.28% febrero. Con este resultado,
el indicador acumula un aumento del 15,0% en el primer trimestre del año y una
variación interanual del 48,0%.- • RECORDATORIO
– ARCA – RIMI. El RIMI se creó para complementar el Régimen de Incentivo para
Grandes Inversiones (RIGI) y se establece, en este sentido, para inversiones
desde U$S 150.000 (en micro empresas) hasta U$S 9.000.000 (empresas medianas
tramo 2). Para las inversiones estratégicas sin mínimo detalladas
precedentemente, se instaura un régimen de amortización acelerada en una (1)
cuota, mientras que para bienes muebles será de dos (2) cuotas. También, a
partir de ahora, los créditos fiscales de IVA de dichas inversiones, podrán
computarse luego de tres períodos fiscales mensuales. En cuanto a otros
beneficios impositivos, se reduce significativamente la alícuota de IVA para la
energía eléctrica utilizada en equipos de riego con destino al sector
agroindustrial. Además, se genera una modificación en el sistema de valuación
de hacienda para los establecimientos de invernada y/o engorde a corral. Ello
aplica para la determinación del impuesto a las ganancias reduciendo el resultado
por tenencia de cada ejercicio. En referencia al reordenamiento en el régimen
de trabajo agrario se modificó la subcontratación y cesión estableciendo la
relación directa con quien registre la relación laboral y limitando la
responsabilidad solidaria. Al tiempo que se asegura la temporalidad de
contratos temporarios sucesivos y se amplía el período de prueba a ocho meses. Además,
quedaron eliminadas las remuneraciones mínimas, fijadas por la Comisión
Nacional de Trabajo Agrario llevándolas a la ley de convenciones colectivas,
incluyendo la remuneración por rendimiento. Y se estableció la compatibilidad
entre trabajo rural temporario y prestaciones sociales, garantizándose así la
continuidad en la percepción de asignaciones familiares, entre otros beneficios
para fomentar el trabajo y adaptar la normativa laboral a las dinámicas
actuales del campo.- WALTER PONCIO Y CIA. S.A. Negocios Agropecuarios |
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